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                二手挖掘機市場企業自主創新能力內外部條件分

                編輯: 二手挖掘機  日期:2017-08-15

                二手挖掘機市場加強自主創新,建立創新型國家,是黨中心、國務院審時度勢作出的一項重大戰略決策。黨中心一再夸大,要把增強自主創新能力作為科學技術發展的戰略基點和調整產業結構、轉變經濟增長方式的中心環節。而企業自主創新能力是國家自主創新能力的基礎,增強企業的自主創新能力已被提到“國家戰略”的高度,擺在經濟社會發展至關重要的突出位置。本文通過深進分析制約企業自主創新能力內外因素和主要障礙,力求提出加快提升我國企業自主創新能力的切實對策和建議。

                二手挖掘機市場

                一、企業自主創新能力的界定

                自主創新分為兩類,第一類是漸進式自主創新,主要通過原有技術的融合或引進,進行整合或消化吸收再創新,以形成新的核心技術;第二類是原始性自主創新,通過自己的研究發明全新的技術,由此生產出全新的產品。

                企業自主創新能力就是企業在市場競爭中,通過有效運用企業內外各種創新資源,通過建立新的技術平臺或改變核心技術,并取得自主知識產權,使企業能不斷增強其核心競爭力,從而獲得持續競爭上風,在技術創新過程中所表現出來的各種能力的有機綜合。

                二、進步企業自主創新能力的戰略重要性

                近年來,我國始終把進步自主創新能力擺在突出的位置,已取得了一系列重大創新成果。神船六號載人航天飛行的圓滿成功,標志著我國在探索太空的偉大征程中取得了重大進展。我國自主研制成功的治療艾滋病新藥--西夫韋肽,已進進臨床試驗。這是我國第一個在美國獲得專利許可的具有自主知識產權的生物技術類藥物。此外,企業自主創新的主體地位也已初現端倪。海爾、聯想、奇瑞等一大批自主創新能力強、擁有重點領域核心專利的骨干企業,勇于打破技術瓶頸制約,形成了一大批具有自主知識產權的技術和產品。

                喜看我國在各個領域取得創新成果的同時,毋庸諱言,我國企業自主創新能力仍然較為薄弱,企業擁有自主知識產權、自主品牌、高附加值產品的比重低,相當一部分核心技術仍受制于人,科技成果轉化率不高,企業國際競爭力不強,利用外資與國內產業結構調整和增強自主創新能力相互脫節,有利于科技成果更快更好地向生產力轉化的有效機制還未完全建立等,這些都成為制約我國經濟社會發展和整體競爭力的瓶頸。因而,增強企業自主創新能力,對于提升企業國際競爭力和國家自主創新能力,推動我國產業結構調整升級和經濟增長方式的轉變,全面實現建設小康社會

                的奮斗目標,都具有十分重要的戰略意義。

                基于此,我們必須充分熟悉到增強企業自主創新能力的重要戰略意義,把進步企業自主創新能力放在我國經濟和科技發展的優先地位,采取有效措施,促進企業加快提升自主創新能力。

                三、影響我國企業自主創新

                能力的外部環境分析

                一是產業化和產業發展階段的本質要求。我國已進進產業化中期階段,經濟發展主要依靠技術推進,自主創新能力的強弱對經濟增長的作用日趨凸顯,對創新能力要求越來越高。此外,我國經濟社會發展存在較大的差異性,市場需求呈現多層次、多樣化的特征,對高新技術產業和創新成果有巨大市場需求,且傳統產業和成熟技術市場空間還很大,在這些產業和技術領域,企業自主創新壓力不夠。

                二是市場競爭和市場需求的外在影響。市場競爭是企業自主創新的外部壓力,誘導企業為經濟利益進行創新,迫使企業開發適銷對路、物美價廉的產品。市場競爭越激烈,企業的危機感、緊迫感就越強烈,創新壓力就越大。此外,在經濟上升期,市場需求擴大,市場潛力得到開釋,企業利潤成倍增加,創新動力相對不足、而在經濟下降期,市場需求緊縮,創新壓力加大,并且促使企業加強產品和技術創新,以贏得生存的空間。

                三是技術鏈和創新鏈的制約。現代產業技術通常呈現技術鏈形態,單項技術創新很難取得效益,必然要求技術鏈的整體突破。對于盡大數企業特別是中小企業而言,要進行系統性的技術開發,是相當困難的,這就使得企業各自進行創新的風險明顯加大,受到“木桶原理”的制約,單項技術的突破往往得不到相應的市場支持,極有可能會中途而廢。

                四是國家創新體系。技術創新通常可以視為技術體系變更和組織方式創新以及兩者與環境相互作用的結果。我國近年來加快了各類創新體系建設的步伐,但是長期計劃經濟體制下形成的科研、開發和生產系統的隔離、脫節狀況尚未完全消除,企業技術創新主體地位尚未形成。隨著國際競爭的界面從終極產品前移到技術創新階段,從生產、市場前移到研究開發階段,我國技術創新體系明顯不適。

                五是國家政策體系。改革開放以來,我國陸續出臺了大量有關技術創新的政策措施,據不完全統計,僅中心出臺的與技術創新相關的政策就超過2500項。然而,由于這些政策的制定部分、制定時期、針對的題目以及相關完善演變等存在很大差異,導致很多政策出現重復、相互矛盾、政策精華不一致等題目,使我國政策體系缺乏系統性。

                六是知識產權的保護。完備的知識產權保護制度是促進企業自主創新的重要條件。我國建立知識產權保護制度時間較短,保護知識產權的社會意識不強,侵權的題目仍然存在,一些企業的創新技術尚未得到有效保護。

                四、影響我國企業自主創新

                二手挖掘機市場能力的內部條件分析

                一是盈利水平和投進能力。企業技術創新的投進主要來源于企業內部,企業技術創新水平的偏低與企業技術創新資金不足直接相關。企業盈利水平對研發投進和投進數額大小緊密相連。我國相當部分企業盈利水平尚未達到大規模研發投進的水平,無力進行技術創新。據統計,目前我國大中型企業中僅有35%左右專門設立了研發機構,大多數企業的研發投進僅占其銷售收進的0.5%左右,而主要發達國家已達到5%。

                二是創新收益。企業自主創新的基本動力是獲得經濟利益,在市場競爭中占據上風地位。創新收益大小,具有推動和激勵企業增強技術創新的效用。假如創新收益高于創新投進,企業自主創新動力就強。假如購買技術比自主研發合算,企業就會依靠技術購買。但是,假如不能放眼長遠,僅僅考慮短期收益,依靠引進技術,終極結果則會導致自主創新能力的不斷衰退。

                三是創新人才。長期以來,我國多數企業缺乏高水平技術帶頭人和創新團隊,據對945家企業創新狀況的調查,在大型企業中缺乏人才的企業占45%,在中型企業中占,41.3%,小型企業中占66.4%。并且,部分企業科技人才流失嚴重。技術創新,人才為本。創新人才的不足,無疑會大大削弱企業的自主創新能力。

                四是企業家精神。企業家的勇于開拓和創新的精神以及創新活動組織能力是非常重要的內部因素。然而,由于我國企業特別是國有企業內部缺乏競爭激勵機制,技術創新與企業領導者之間沒有必然的聯系,創新的價值得不到體現和認可,這就導致企業家過度依靠傳統路徑,創新思維和自主創新動力不足,缺乏創造性解決題目的精神。

                五是企業創新文化氛圍。一個企業有無自主創新能力成為企業成敗的關鍵,而孕育企業創新能力的土壤就是創新型企業文化。在現階段,很多企業并不重視培育和經營企業創新文化,還沒能把企業文化作為企業核心競爭力的重要支柱和手段來運用,不能有意識地塑造企業共同擁有的特有的價值觀、行為準則、文化理念和文化氛圍,沒有充分發揮企業文化的精神支柱作用。

                五、增強企業自主創新能力的對策

                進步企業自主創新能力涉及企業、政府、科研院所、大學、科技服務機構等方方面面,要盡可能調動各方面的積極性。

                (一)政府方面

                1.把加強集成創新和引進技術消化再創新放在首位,把上風領域的原始性創新擺在戰略位置。對國內外差距較大又有可能引進先進技術的產業領域,要站在全人類優秀文明基點上,加大消化吸收再創新的力度,開發具有自主知識產權的核心技術和產品、對我國具有規模上風和較大市場潛力的產業領域,要堅持以我為主,有效整合國內外科技資源,實現關鍵技術的突破和集成創新、對國家經濟、科技、國防、社會發展具有戰略性、基礎性、關鍵性作用和難以引進技術的產業領域,要大力推進原始創新,力爭在前沿科學和高技術領域取得突破。

                2.營造有利的外部環境。政府可通過宣傳、教育和宏觀政策引導等措施,營造有利于企業自主創新的社會文化、法律環境和市場環境。營造社會文化環境,就是要在全社會培育創新意識和創新精神,倡導尊重知識、尊重人才的社會文化氛圍、營造法律環境,就是要建立健全鼓勵創新、保護知識產權的法律法規,通過修法,使《科技進步法》成為國家科學研究與技術創新的基本法。使政府行為上升為國家意志。把鼓勵自主創新,規范市場行為和創新行為納進所有相關法律法規的修法中往;營造市場環境,就是應促進形成公平競爭的市場秩序,打破壟斷,放寬市場準進,減少差別待遇,加大各類企業的創新壓力,促使企業不得不將改進技術和自主創新作為贏得市場競爭的手段。

                3.完善鼓勵自主創新的政策體系,政府必須對現行各種與技術創新相關的政策進行整理。新制定一批。調整完善一批。廢止一批相關政策,加強政策之間的配套與協調,把鼓勵企業自主創新,為企業自主創新創造良好外部環境作為當前創新政策的重點,形成較為完整的政策體系,

                4.加強對知識產權的有效保護。要通過普法宣傳和教育,普及有關知識產權的法律知識,進一步進步全社會的知識產權意識和法制觀念。加強知識產權人才培訓工作,引導企業建立和完善知識產權治理制度。改進和完善保護知識產權的方式,如適當降低專利申請費和專利年費的標準。加大處罰力度,進步侵權者的本錢。完善知識產權服務體系,加大對知識產權公共信息網絡建設和服務的投進,加強對中小企業知識產權工作的指導和服務。

                5.加大對共性技術的投進和供給。加強財政直接投進共性技術研發的立法工作,在遵守KM]協議和規則基礎上,明確政府支持共性技術研發的責任和義務,劃分中心和地方財政在各自層次上投進共性技術的責任和義務。加強對共性技術研發的有效組織,優先支持戰略性共性技術和關鍵共性技術研發。通過政府采購方式,促進共性技術的轉移和擴散,最大程度發揮共性技術的社會經濟效益。

                6.促進以企業為主體的創新體系的建設和發展。一是積極支持企業建立完善研發中心。國家有關部分要采取切實措施鼓勵企業建立技術中心,并設立專項基金,支持和幫助企業進步研發職員的科技素質和研發水平。二是產學研結合模式必須以企業為主。“產學研”,“產”在前,沒有“產”,“學”和“研”就失往動力和方向。國家組織的產學研項目,特別是應用性較強的項目,必須要以企業為主體,由企業來牽頭。對有條件的企業,建立產業化基地,吸引和引導科技人才向企業活動,使技術研發面向產業發展的實際需要。

                (二)企業方面

                1.加強自身創新能力建設。企業自主創新能力是一種綜合能力,包括選擇能力,研發能力,集成能力和學習能力。增強選擇能力,企業必須增強搜集和監測技術與市場信息能力,增強選擇市場機會和技術的能力,對市場,產品以及結構做出創新性選擇。增強研發能力要求加強企業對研發活動的投進和人才儲備,有效地開發和獲取技術并在市場上得到實現,在市場競爭中占據上風地位。增強集成能力不僅要求企業增強組織內部資源和技術的能力,還要整合外部資源和集成外部技術的能力,以最大程度地實現價值創造。增強學習能力,可使企業獲得最新的技術發展動態,獲得企業既定資源的增值性開發,不斷進步企業活力和效率。

                2.強化有利于創新的激勵機制。首先要加快建立公道有效的人力資源開發治理體制,為科技人才成長營造良好環境,通過多種途徑,凝聚人才,培養人才,礪煉人才。其次,要建立健全科學的人才評價體系以及客觀公正的利益分配與激勵機制,最大限度地激發科技職員的創新熱情和活動,充分調動他們的積極性和創造性。第三,高層次人才是企業自主創新最可寶貴的資源,必須堅持以人為本,讓他們在最需要,最公道的崗位上發揮出最大的作用。最后,要完善建立在以產權清楚,責權明確,治理科學為核心的現代企業制度基礎上的技術創新機制,理順企業內部各單位部分的關系,建立起保證技術創新有效運行的體制。通過這些措施,形成對創新職員和創新活動的正向的激勵機制。

                3.培育企業創新文化。培育創新型企業文化不僅僅是一個思想題目,戰略題目,更是一個實踐題目,技術題目。在創新型企業文化的培育過程中,企業高層治理職員的品行和意愿起到決定性的作用。因此,培育創新性企業文化首先必須要培養創新型企業高層治理職員,使其能靈活地,多方位,多角度,多途徑的看待和思考題目,具有容納創新的文化底蘊和胸懷,真正成為企業文化的總設計師。同時,企業通過職員培訓,制度實施,典型樹立和無界限溝通等方式把他們對本企業的愿看轉化為企業宗旨,戰略,理念,價值觀等現實存在。終極形成鼓勵創新,寬待失敗,參與競爭的創新文化,營造出一個公平,民主,透明,和諧,有利于促進企業自主創新的軟環境。

                4.整合利用外部技術資源。依托科研機構,高等學校,技術服務機構和各類行業創新同盟開展技術創新活動,建立相對穩定的產學研同盟以及旨在行業內推廣高新技術的生產力促進中心,建立與科研機構和技術服務機構經常性的聯系,把企業對市場需求的把握上風與科研機構,高校的研發資源上風緊密結合起來,最大程度整合利用外部技術資源和開發體系,提升企業自主創新能力。

                二手挖掘機市場可通過建立人才派遣公司等中介服務機構,動用全社會的氣力,利用全社會的人才來為企業研發服務。企業必須作好信息化工作,組織好技術信息流,及時把握和處理瞬息萬變的動態信息,建立信息網絡,從世界范圍內搜尋最佳資源,予以整合

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